Text:
The modern workplace is evolving rapidly, driven by changes in technology and workforce demographics. Today, many companies are embracing flexible work policies, which allow employees to ——-(1)——- work and personal life more effectively. Remote work, in particular, has become a cornerstone of this new approach, enabling employees to work from virtually anywhere.

To support remote work, organizations must ensure they have robust technology infrastructures that ——-(2)——- reliable connectivity and security. Tools like VPNs and cloud services are essential for maintaining ——-(3)——- of access and data integrity.

Moreover, communication is key to the success of remote teams. Managers need to employ strategies that promote transparency and ——-(4)——- among team members. Regular video conferences and team meetings are effective ways to keep everyone aligned and motivated.

Finally, it’s crucial for businesses to track the performance of their remote workers to ensure productivity does not ——-(5)——-. Using performance metrics and regular feedback can help achieve this goal.

Questions:

  1. (A) balance (B) separate (C) schedule (D) limit
  2. (A) provide (B) prevent (C) propose (D) prolong
  3. (A) consistency (B) expansion (C) expense (D) exclusion
  4. (A) competition (B) collaboration (C) conflict (D) completion
  5. (A) decline (B) expand (C) fluctuate (D) stabilize

現代の職場は急速に進化しており、技術の変化と労働力の人口統計の変化によって推進されています。今日、多くの企業が柔軟な勤務方針を採用しており、それによって従業員は仕事と個人生活をより効果的に ——-(1)——- できます。特にリモートワークはこの新しいアプローチの基石となっており、従業員が事実上どこからでも働けるようになっています。

リモートワークをサポートするために、組織は信頼性のある接続性とセキュリティを ——-(2)——- 堅牢な技術インフラを確保する必要があります。VPNやクラウドサービスなどのツールは、アクセスの ——-(3)——- とデータの整合性を維持するために不可欠です。

さらに、コミュニケーションはリモートチームの成功の鍵です。マネージャーは透明性を促進し、チームメンバー間の ——-(4)——- を促進する戦略を用いる必要があります。定期的なビデオ会議やチームミーティングは、全員を一致団結させ、モチベーションを維持する効果的な方法です。

最後に、ビジネスにとっては、生産性が ——-(5)——- しないようにリモートワーカーのパフォーマンスを追跡することが重要です。パフォーマンス指標と定期的なフィードバックを使用することで、この目標を達成することができます。

問題の解答および各選択肢の解説：

  1. (A) balance (B) separate (C) schedule (D) limit
    解答: (A) balance
    解説:
    この空欄では、「従業員が仕事と個人生活をより効果的に——-」という文脈で使用されています。ここで「balance」（バランスをとる）が最適な選択肢です。この単語が仕事と個人生活の均衡を保つことを意味するため、他の選択肢よりも文脈に適しています。
  2. (A) provide (B) prevent (C) propose (D) prolong
    解答: (A) provide
    解説:
    「組織は堅牢な技術インフラを持っていなければならず、それが信頼性のある接続性とセキュリティを——-」と述べられています。ここで「provide」（提供する）が正しい答えです。インフラが機能を提供することが文脈に適しており、他の選択肢は意味が合いません。
  3. (A) consistency (B) expansion (C) expense (D) exclusion
    解答: (A) consistency
    解説:
    「VPNやクラウドサービスのようなツールは、アクセスの——-とデータの整合性を維持するために必須である」というセンテンスにおいて、「consistency」（一貫性）が適切です。アクセスの一貫性を保つことが重要とされています。
  4. (A) competition (B) collaboration (C) conflict (D) completion
    解答: (B) collaboration
    解説:
    「マネージャーは透明性を促進し、チームメンバー間の——-を促進する戦略を用いる必要がある」という文脈では、「collaboration」（協力）が最適です。これにより、チーム内の協力的な関係が強化されることが期待されます。
  5. (A) decline (B) expand (C) fluctuate (D) stabilize
    解答: (A) decline
    解説:
    「ビジネスはリモートワーカーのパフォーマンスを追跡して、生産性が——-しないことを確認することが重要である」という文では、「decline」（低下する）が最も適切です。生産性が低下しないように注意が必要であるとの文脈から判断できます。